به نقل از «فرارو»

وظایف یک وکیل در برابر موکل خود

تاریخ انتشار: ۳۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۲۴۶۴۲

وکیلان نقش بسیار مهمی در سیستم حقوقی هر کشور و در زمینه ارائه خدمات حقوقی به افراد و شرکت‌ها ایفا می‌کنند. این افراد به‌عنوان مشاوران حقوقی، موظف به دفاع از حقوق موکلان خود بوده و مجموعه‌ای از وظایف و مسئولیت ‌ها را در برابر موکلانشان بر عهده دارند. در مقاله پیش رو علاوه بر معرفی شغل وکیل و انواع آن به بررسی وظایف وکیل پرداخته و توضیحاتی درباره هر یک از این وظایف ارائه خواهیم کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

معرفی شغل وکیل

وکیل یکی از حرفه‌های حقوقی است که به مشتریان در حل‌وفصل اختلافات حقوقی کمک می‌کند. وکلا در سیستم قضایی نقش کلیدی دارند و به مردم کمک می‌کنند تا از قوانین و حقوق خود آگاهی داشته باشند و از حقوق خود به‌درستی دفاع کنند. برای مشاهده همه آگهی‌های استخدام وکیل در حوزه‌های مختلف به‌صورت یکجا، می‌توانید به صفحه https://karbord.io/jobs/lawyer مراجعه کنید.

هر یک از وکلا در حوزه‌ مختلفی تخصص داشته و صرفا می‌توانند در آن حوزه فعالیت کنند. بعضی از آنها در حوزه‌های خاصی مانند حقوق تجارت بین‌الملل، حقوق مدنی، حقوق کیفری، حقوق خانواده، حقوق مالکیت فکری و غیره فعالیت می‌کنند. برخی از وکلا در زمینه مشاوره حقوقی فعالیت نموده و در طول مراحل قضایی و دیگر اختلافات حقوقی، موکلان خود را راهنمایی و نمایندگی می‌کنند. دیگر وکلا می‌توانند در دادگاه‌ها به‌عنوان وکیل دادگستری عمل کنند و نماینده موکل خود در دادگاه باشند.

مهارت‌ها و خصوصیات موردنیاز برای یک وکیل

یک وکیل خوب برای انجام صحیح وظایف وکیل باید دارای مهارت‌ها و خصوصیات خاصی باشد. در ادامه به مهم‌ترین مهارت‌های موردنیاز یک وکیل اشاره خواهیم کرد:

دانش حقوقی

وکیل باید دانش و آگاهی کافی در زمینه قوانین و مقررات حقوقی داشته باشد.

قدرت تحلیل

وکیل باید توانایی تحلیل دقیق و صحیح اطلاعات و حقایق قضایی و ارائه راه‌حل‌های قانونی مناسب را داشته باشد.

مهارت‌های ارتباطی

وکیل باید بتواند با مشتریان خود به طور موثر و صحیح ارتباط برقرار کند و اصول مذاکره را درک کرده و به کار ببرد.

تدبیر و سازماندهی

وکلای موفق باید دارای مهارت‌های مدیریتی باشند و بتوانند به‌موقع و به‌صورت مؤثر برای رسیدگی به پرونده‌های حقوقی خود برنامه‌ریزی کنند.

اخلاق حرفه‌ای

وکلای خوب باید اخلاق حرفه‌ای را رعایت کرده و بر اساس قانون و اخلاق به نفع مشتریان خود عمل کنند.

انواع وکیل در ایران

در سیستم حقوقی، دو نوع وکیل به نام‌های "وکیل مدنی" و "وکیل دادگستری" وجود دارد. هر یک از این وکیلان نقش مهمی در ارائه خدمات حقوقی به افراد و شرکت‌ها دارند؛ اما تفاوت‌هایی در مسئولیت‌ها و وظایف وکیل مدنی و دادگستری وجود دارد. در این بخش به توضیحاتی درباره هر یک از این دو نوع وکیل خواهیم پرداخت.

وکیل مدنی

وکیل مدنی به افراد و شرکت‌ها در امور حقوقی غیرجنایی کمک می‌کند. آن‌ها مسئولیت تهیه و بررسی قراردادها، مشاوره در مورد قوانین مدنی و حقوق ملکی، حقوق تملک، طلاق و سایر امور حقوقی غیرجنایی را بر عهده دارند. وکیل مدنی می‌تواند به‌صورت استخدامی در شرکت‌ها فعالیت کند یا به‌صورت مشاوره‌ای فعالیت خود را ادامه دهد. اما این فرد اختیارات وکیل پایه یک دادگستری را ندارد و در دادگاه ها و محاکم دادگستری به رسمیت شناخته نمی‌شود.

وکیل دادگستری

وکیل دادگستری نیز به افراد در امور حقوقی کمک می‌کند؛ اما تخصص آن‌ها در دادگاه ‌ها و محاکم است. وکیل دادگستری مسئولیت نمایندگی افراد در دادگاه‌ها را برعهده دارد و در مواجهه با اتهامات جنایی یا دعاوی مدنی، موکل خود را در دادگاه نمایندگی می‌کند. وکیل دادگستری باید با قوانین و رویه‌های دادگاه آشنا بوده و توانایی تدوین استراتژی دفاعی قوی را داشته باشد.

تفاوت بین وکیل مدنی و وکیل دادگستری

اصلی‌ترین تفاوت بین این دو وکیل، در نوع مسئولیت و وظایف وکیل مدنی و وکیل دادگستری است. وکیل مدنی عمدتاً در مسائل غیرجنایی مشاوره و نمایندگی می‌کند؛ درحالی‌که وکیل دادگستری بیشتر در دادگاه‌ها و محاکم فعالیت کرده و موکل خود را در دادگاه نمایندگی می‌کند. علاوه بر این، وکیل مدنی در امور حقوقی غیرجنایی مانند قراردادها، حقوق ملکی و مسائل تجاری تخصص دارد؛ درحالی‌که وکیل دادگستری در دادگاه‌ها به تدوین استراتژی دفاعی، حضور در محاکمه‌ها و نمایندگی موکل در مواجهه با اتهامات مطرح شده می‌پردازد.

انواع وکیل دادگستری

در بخش پیش به انواع وکیل در ایران که شامل وکیل مدنی و وکیل دادگستری می‌شود، پرداختیم. اما معمولا وکلای دادگستری به انواع مختلفی تقسیم می‌شوند. وظایف وکیل در هر یک از این حوزه‌ها نیز متفاوت از حوزه‌های دیگر است. در ادامه به معرفی انواع وکیل دادگستری پرداخته و درباره هر یک توضیح خواهیم داد.

وکیل انتخابی

وکیل انتخابی، وکیلی است که شخص با توجه به نیازها و خواسته‌های خود، او را انتخاب می‌کند. در این حالت، فرد خود تصمیم می‌گیرد که کدام وکیل را برای نمایندگی در دعاوی قضایی و حقوقی خود انتخاب کند و با انعقاد قرارداد وکالت، از وکیل می‌خواهد که تمامی امور قضایی و حقوقی‌اش را به عهده بگیرد.

وکیل تسخیری

وقتی یک جنبه جرمی در یک دعوای قانونی وجود دارد و بااین‌حال متهم، به هر دلیلی از حضور وکیل در دادگاه و محاکمات امتناع می‌کند یا به دلیل نداشتن منابع مالی قادر به استخدام وکیل نیست، به تصمیم دادگاه وکیلی رایگان به نام "وکیل تسخیری" برای دفاع از متهم در پرونده تعیین می‌شود.

 وکیل معاضدتی

یکی از انواع مهم وکلای دادگستری، وکیل معاضدتی است. نوع وظایف وکیل معاضدتی می‌تواند با وکلای دیگر فرق داشته باشد. طبق قوانین مدنی، در دادگاه‌ها همه افراد برای امور حقوقی خود باید وکیل داشته باشند.

اما وقتی کسی برای دفاع از حقوق خود در دعاوی حقوقی به وکیل نیاز دارد و به هر دلیلی قادر به استخدام وکیل نیست، در این صورت با تشخیص دادگاه یا تشخیص کمیسیون معاضدت کانون وکلا، وکیل معاضدتی رایگانی برای دفاع از حقوق او تعیین می‌شود. وکیل معاضدتی عنوانی است که در این موارد برای این نوع وکلا استفاده می‌شود.

 وکیل سازمانی

وکیل سازمانی یکی از انواع وکلای دادگستری است. به‌منظور اجرای قوانین حمایت قضایی از کارکنان دولت و نیروهای مسلح، درصورتی‌که کارمندان دولتی، از جمله کارکنان کشوری و لشکری، در امور خدمتی خود با مسائل حقوقی و قضایی روبرو شوند، سازمانی که آنها در آن خدمت می‌کنند، می‌تواند وکیلان حقوقی خود را برای دفاع از حقوق این کارکنان معرفی یا مشاوره حقوقی به آنها ارائه دهد.

وکلای حقوقی که به‌عنوان وکیل همان کارکنان در مراجع قضایی، نمایندگی حقوقی آنها را به عهده می‌گیرند، به‌عنوان وکیل سازمانی شناخته می‌شوند.

 وکیل قوه قضائیه

وکیل قوه قضائیه (یا وکیل ماده ۱۸۷) یکی از انواع وکلای دادگستری است. وکیل قوه قضائیه به افرادی اطلاق می‌شود که طبق ماده ۱۸۷ قانون برنامه پنج‌ساله سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، از مرکز امور مشاوران حقوقی و کارشناسان قوه قضائیه مرکزی پروانه وکالت دریافت می‌کنند.

شرح وظایف وکیل در برابر موکل خود

یک وکیل در ارتباط با موکلان خود مجموعه‌ای از وظایف و مسئولیت‌ها را بر عهده می‌گیرد. در ادامه به برخی از عمده وظایف و نقش‌های یک وکیل اشاره خواهیم کرد:

مشاوره حقوقی

یکی از وظایف اصلی وکیل، ارائه مشاوره حقوقی به موکل است. وکیل بر اساس دانش و تجربه خود، به موکل در مورد حقوق و شرایط او راهنمایی می‌کند. او باید به موکل توضیح دهد که در موقعیت حقوقی خاص خود، چه حقوق و تعهداتی دارد و چگونه می‌تواند از آنها استفاده کند.

نمایندگی قانونی

وکیل در دادگاه و سایر مراجع قضایی، موکل خود را نمایندگی می‌کند. او با تحلیل موضوع و تسلط بر مستندات موردنیاز، به نیابت از موکل در محاکمات شرکت می‌کند و به دفاع از منافع و حقوق موکل می‌پردازد. نمایندگی قانونی شامل تهیه و ارائه ادعاها، شرکت در جلسات و ارائه دفاع مناسب است.

مدیریت دعاوی

وکیل مسئولیت مدیریت دعاوی موکل خود را بر عهده دارد. او بررسی ادعاها و مستندات مربوطه را انجام داده و نقاط ضعف و قوت پرونده را تشخیص می‌دهد. وکیل با تهیه استراتژی مناسب برای حل‌وفصل دعاوی، از حقوق و منافع موکل به بهترین شکل ممکن حمایت می‌کند.

نقدوتحلیل حقوقی

یکی دیگر از وظایف وکیل، نقدوتحلیل حقوقی موارد و پرونده‌های حقوقی است. او باید قوانین و مقررات را مورد بررسی و تحلیل دقیق قرار داده و نقاط قوت و ضعف مورد حقوقی را تشخیص داده و بر اساس آن، موکل خود را راهنمایی کند.

مذاکره و توصیه

وکیل در مذاکرات حقوقی نماینده موکل خود است. او باید با استفاده از مهارت‌های مذاکره، بهترین شرایط را برای موکل فراهم کند. وکیل می‌تواند به موکل خود توصیه‌های لازم را برای پذیرفتن توافق یا رد آن ارائه دهد تا به نتیجه مطلوبی برسد.

حل اختلافات

وکیل مسئولیت حل‌وفصل اختلافات حقوقی موکل را بر عهده دارد. او می‌تواند از روش‌های جلسات دادگاهی یا روش‌های داوری توسط شوراهای حل اختلاف استفاده کند تا اختلافات به بهترین شکل ممکن حل شوند.

جمع‌بندی و سخن پایانی

در این مقاله، علاوه بر معرفی شغل وکیل و انواع آن، به بررسی وظایف وکیل پرداخته و توضیحاتی درباره هر یک از این وظایف ارائه نمودیم. وکیل با انجام این وظایف و مسئولیت‌های مطرح شده، موکل خود را در امور حقوقی نمایندگی کرده و تلاش می‌کند تا به حل‌وفصل مناسبی برسد. بنابراین انتخاب وکیل مناسب در رسیدن به عدالت و حفظ حقوق و منافع شخصی و حقوقی افراد، اهمیت بسیار بالایی خواهد داشت.

منبع: فرارو

کلیدواژه: قیمت طلا و ارز قیمت موبایل وکلای دادگستری وکیل دادگستری امور حقوقی وکیل معاضدتی مشاوره حقوقی دادگاه ها برای دفاع درباره هر یک دفاع از حقوق موکل خود وکیل مدنی قوه قضائیه وظایف وکیل انواع وکیل بر عهده حقوقی خود مهارت ها حوزه ها یک وکیل شرکت ها حل وفصل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۲۴۶۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

 نشست مشترک مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد

  به گزارش جام جم آنلاین از گرگان حیدر آسیابی در  نشست با کارگران و کارفرمایان که به مناسبت گرامیداشت  هفته کار و کارگر در دادگستری استان برگزار شد با اشاره به سخنان  رهبر معظم انقلاب درباره حقوق کارگران  در دیدار اخیر ایشان با این قشر گفت: رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی  ، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.
آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران ،  از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است گفت:  اگر  کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند .
وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده های خود دارند نیز  در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه  برای وکلای معاضدتی ، در نظر گرفته خواهد شد.
حیدر آسیابی افزود: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم ،  اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند .
آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است  افزود: این رویکرد  هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است  که در نتیجه آن فقط ر سال گذشته  110 واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد .
وی ادامه داد:  حفظ حدود 3 هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحد ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل  کاهش 15 درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.
وی گفت: هدف جلسه امروز تعامل بین بخشی بین متولیان اجرایی بخش خصوصی در کنار سایر نهادهای مثل شورای گفتگوی بخش خصوصی، ستاد اقتصاد مقاومتی و ستاد رفع موانع تولید در استان بود تا با استفاده از ظرفیت همگرایی دستگاه قضایی برای حل مشکلات کارگران  تلاش شود.
وی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.
وی  گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی تر بگرند .
وی گفت: قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.
حسینعلی خواجه مظفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران گفت: 188 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در 43 هزار کارگاه کار می کنند .
وی ادامه داد: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  الان به 16 روز رسیده است که رتبه سوم کشور  راداریم .
وی با اشاره به کاهش 15 درصدی تعداد افرادی که در استان  بیمه بیکاری دریافت می کنند افزود: تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستا د اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است .
بیمه کارگران ساختمانی ، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر، تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در هیئت های حل اختلاف و مراجع قانونی، به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز،  قراردادهای چندماهه و تحمیلی از جمله مواردی بود که در جلسه امروز از سوی نمایندگان کارگری  مطرح شد